Formation - Accueil

• Qu’est-ce que le Marché 3 Piliers?
  • Ouverture en novembre 2010.
  • Écologie (bio, local, santé, zéro déchet)
  • Social (1% des ventes)
  • Économie
• Mettre votre manteau et vos bottes (pas les objets de valeur) dans le vestiaire (bureau au sous-sol).
• (Pour le formateur) Il est important de recueillir un spécimen chèque, la date de naissance ainsi que le numéro d'assurance social du nouvel employé. De lui créer un code caissier, de fournir une clé et un code système d'alarme si applicable
• Habit de travail
  • Une bonne paire de soulier confortable
  • Tablier, un exacto, un stylo, un marqueur.
  • L'employé est responsable de laver son tablier à la maison.
  • Vieux manteau pour le froid
  • Proprement (pas de chandail troué, bermuda en haut du genou)
• 2 Extincteurs d'incendie, trousse de premiers soins, lampe de poche, # de téléphone en cas d’urgence.
• Provenance des produits. Visite du magasin
  • Bœuf (sans hormone, sans antibiotique, nature). Bœuf bio aussi disp.
  • Porc (sans hormone, sans antibiotique)
  • Poisson (pêcherie durable. Ocean wise. Local)
  • Œufs (bio, poule en liberté, œuf régulier, fermier Valens)
  • Fromage (du Québec, lait cru de préférence)
• Visite de l’inventaire du sous-sol
• Remettre des copies des formulaires de crédit d’impôt TD1 et TP-1015.3 à faire remplir à la maison.
• Faire signer la politique à suivre sur les retours. (LIEN)
• Faire signer le guide de conduite.(LIEN)
• Faire signer la politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes (LIEN)
• Le paie est aux 2 semaines, déposée le vendredi.
• Salaire. Vacances 4%. Période de probation de 3 mois.
• 15% de rabais pour les employés. Un café est offert par employé (qui travaille) par jour!
• Rien ne doit traîner sur le sol, ni en haut des marches.
• Les produits sensibles à la chaleur (chocolat, biscuit, farine, noix) ne doivent pas être déposés dans certaines étagères (la chaleur est trop importante). Soyez vigilant!
• Comment entrer vos heures dans Acomba.
• Saluer les clients lorsqu'ils entrent. Les remercier lorsqu'ils quittent. Avec le sourire, c'est toujours mieux!